党建引领熔铸忠诚警魂

作者: 未知 来源: 网络 2019-12-02 19:01:44

全面落实从严治党的主要职责,加强党员警察理论武装,在维护稳定的第一线建立党支部,为重大安全任务提供有力的组织保障。

近年来,山西省阳泉市西城公安分局党委始终坚持党建带团建设、队伍建设促工作的原则,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,铸造忠诚的警察精神,努力建设一支“忠于党、服务人民、执法公正、纪律严明”的高素质公安队伍,从而孕育出公安工作最强的战斗力。

基层党建贯穿公安工作的全过程。

基层是党的执政基础和力量源泉。

西城公安分局党委牢固树立了“党建是最大成就”的责任感。成立了党建工作领导小组。党委书记和分局局长负责全面党建工作。分局党委班子成员参加主管单位的组织生活。分局派出所所长和部门小组组长担任基层党支部书记,从领导和执行两个方面最大限度地保证基层党委政策的有效实施,形成党委统一领导、党委书记全面负责、分管领导监督指导的党建工作大格局

规范基层组织建设,牢固树立抓党建是自己职责的责任感,抓不到党建就是失职,抓不到党建就是无能。依托派出所和部门,分别成立了14个党支部和1个临时党支部。建立基层党建联系点,分局党委班子成员按照分工联系基层党支部,各单位领导按照“一岗两责”的要求担任各党支部书记。联络点应既是业务联络点,也是党建联络点,每月至少应访问基层联络点两次,进行调查和指导。

加强党务评估落实党建责任。牢牢把握“服务中心和建设团队”对党建工作的责任定位,明确目标任务,层层签订目标责任书,将党建工作纳入年度工作计划,定期听取和讨论研究党建工作,通过考核促进落实,扎实推进党建整体工作。建立健全思想教育机制、组织管理机制、监督约束机制、考核评价机制。我们在“三会一课”、理论学习、星级评定等方面科学制定了评估项目。我们全面检查了党员干部的素质、作用、具体贡献和竞争表现,逐步形成了党组织升位和党员先锋模范作用的长效机制。

西城分局在扎实开展各项党建工作的同时,更加注重培育特色党建品牌。“西城先锋海关老堡垒”临时党支部建设扎实推进。在旧海关检查站设立党支部,创建“党员示范点”、“党员先锋岗”等窗口,用党建引领安全稳定维护工作。洮南派出所分局被评为“阳泉市第一个基层党组织规范化规划建设示范点”。分行围绕“抓党建、促工作、保稳定”的理念,高标准推进“3456”工作方法,不断规范党员活动岗位建设,党建工作与企业对接,创新开展“一企一警”品牌工作。服务企业的措施和成果得到上级的肯定和人民的认可。党支部作为战斗堡垒的政治属性和作用得到加强。分局各分局继续推进“两课一行动”学习教育的规范化和制度化,不断提升政治职能到新水平。严格按照党支部规范化建设的要求,结合自身实际,按照“五型党支部”的指导标准,抓住优势,突出特色,实施高标准。推进党建工作由旧到新,注重细节,从深层次挖掘潜力,实现自我加压和再规范,努力创建一批规范党支部、特色党支部和一流党支部。我们要为党建工作创造一个“微观阵地”,利用现代信息技术高效、便捷、直观的优势,推动党建工作与时俱进。结合服务企业特点,优化警企关系,聚集多种力量,构建警企共建长效机制,真正实现资源共享、优势互补、共建共住、共同发展的基层党组织新格局,全面提升分局党建整体水平。

忠诚教育赢得所有警察的心

西城分局在职党员80%以上,绝大多数是有20多年党龄的老党员。这是西城分局保持队伍稳定的政治优势。然而,不可否认的是,一些基层党组织不知道如何开始和学习什么来培养理想信念。为此,西城分局牢牢把握理想信念的基本原则,把忠诚教育放在全体民警的心中,把思想建设、作风建设和组织纪律建设推向一个新的高度。

以政治建设为根本建设,大力推进“忠诚教育”。西城分局结合实际情况,制定了“党支部集中学习制度”、“党委中央小组学习制度”等一系列制度。坚持每周一在党中央学习,每月在党支部组织一次集体学习,学习理论和业务。它将补充现有的不足,并形成一个长期机制。在具体实施中,政工部门定期制定学习计划,明确学习内容,分局党委班子成员深入基层党支部组织开展党课活动,并分别给予指导和指导。各党支部将班组长、指导员和理论宣传员纳入教职工范围,将他们所学、所思、所悟相结合,轮流授课,增强了学习教学活动的新颖性和灵活性,不仅拓宽了学习教育的知识面,而且避免了无聊,使警察更容易接受和提高学习效果。

借助主题党日活动这一有效载体,我们积极组织开展了“改革创新、争取成功”、“不要忘记你的首创精神、牢记使命”等主题活动的重大讨论。我们认真学习了十九届全国代表大会和十九届二中、三中全会精神、习近平总书记“5.19”讲话精神、习近平总书记在全国公安工作会议上讲话精神、习近平新时期中国特色社会主义研究纲要、习近平“不要忘记你的首创精神,记住使命”论述摘录。 努力学习和深刻理解新形势下习近平的中国特色社会主义思想。组织警察集中观看电影《禁毒警察》、《我的战争》和《警宝之声》,直观感受无私爱心和勇敢牺牲的英雄精神,鼓励警察承担新时代的新责任。 每个分支机构都结合自身实际组织和开展了专门活动。其中,刑侦大队组织全体党员和警察向周围优秀党员学习;勐海、段家北和白涛派出所组织党员审查入党誓言;经济调查队、公安队和国家安全队组织党员阅读党章;大井派出所组织党员在杨梅集团五号矿山廉政文化园区开展党风廉政教育活动;警察和周围的人一起接受教育;警察忠于职守和负责任地履行职责的热情和活力不断得到激发。

纪律和规则促进全面和严格的警察管理

党员的理想信念最终要付诸行动,这体现在他们的岗位上,坚定不移地工作,热爱岗位,努力工作。他们需要严格的纪律和规则。

在实践中,西城分局始终严格全面地管理党和警察,建立了警察形象档案,记录警察的优缺点、学习和培训等情况。建立廉洁警察档案记录警察“两个责任”的落实情况。两个档案都是党员和公务员年度民主评议的主要依据,对规范警察日常行为、建立良好的纪律和纪律修养起到积极作用。

为加强廉政建设责任制的完善和落实,制定并颁布了《分局落实“两个责任”的实施办法》和《分局党委领导机构职责清单》。明确了分局党委、党委领导班子成员的职责和纪律检查监督的职责。党委领导班子成员和各单位主要领导严格执行“一岗两责”制度和问责措施。各级建设都体现和落实了反腐倡廉的要求,制定了《党委廉政约谈制度》、《落实党委主要职责和纪检监察职责实施办法》和《纪检监察工作议事规则》。将责任落实与严格考核挂钩,从制度角度规范干部的职责履行。加强对纪检监察部门的检查监督,以中央八项规定、公安机关五项禁令、省厅六项规定、四项整改为主要内容,加强对群众投诉和投诉的受理和处理,加强考勤,认真查处不正之风,坚持每月至少一次对各单位、党员和警察的检查和通报。我们将继续加强各级党组织的凝聚力,提高领导效能,完成各项任务。

整合互促提升业务工作质量

西城分局党委坚持党建工作与业务工作相结合,利用党建成果促进公安事业的优质发展,通过公安事业的优质发展检验党建工作的有效性。

年初,西城分局党委在“改革创新、争创成功”的大讨论指导下,坚持党的建设领导,在创建“西城先锋队、旧海关要塞”临时党支部方面取得扎实进展,在旧海关公安检查站建设党支部,创建“党员示范点”、“党员先锋队”等窗口, 充分发挥党员的特点、优势和能力,分别赋予他们“指挥权”、“管理权”和“监督权”,进一步提高警察快速、临时应对警情的能力。 我们制定了在旧海关公安检查站共建共享党的建设的制度。建立了西城分局、六个高速交警支队三个旅、平定公安分局石门派出所、高速旧关公安检查站、高速旧关收费站参与共建共享党的建设的“五位一体”平台,加强与周边兄弟单位的沟通,与河北省公安检查站签订警务合作协议,建立健全“区防、警备联动、部门联动”的战、防、防一体化运作模式积极组织执勤民警开展警务技能和相关工作技能的学习,不断优化车辆检查控制流程,形成分工明确、责任明确、流程规范、安全高效的检查模式,充分发挥检查站“防火墙、过滤网”的作用,受到省市领导的高度赞扬。

突出“为人民服务”的关键环节。西城分局先后开展了“一个企业,一个警察”的走访和联系活动。党员带头,党员配对。所有党员和警察都为他们的时间做了合理的安排。所有党员和警察都进入工厂和矿山,观察人民的感受,解除人民的忧虑,创造满足感。他们的工作目标是成为擅长社会条件和公众意见的“信息工作者”,擅长政策和法律的“宣传者”,擅长冲突和争端的“调停者”,擅长安全的“监督者”,以及善于联系群众的“服务员”。贴近大型国有企业整体公共安全特点,与113家单位建立了联系服务机制。主动牵头解决企业与土地纠纷、群体上访、医患纠纷等。有效承担了企业经济低迷环境下的治安稳定工作。党员的领导作用和公安机关履行职责的能力得到了企业的一致好评。

西城分局及其下属派出所分别设立道德政治舆情网站,充分发挥公安便民服务平台的作用。在网络监督的积极作用下,他们迫使党员和警察不断强化目标意识,网络监督与互动呈现出良好的态势。

有形的结果,感知的和平,有形的利益——西城分局在党建工作的指导下,孕育了最强的战斗力,进一步提高了人民的安全感、幸福感和满足感,在保持底线、确保安全的过程中,做出了美好的回应。

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